無職失業体験談

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職場でのいじめや嫌がらせについて教えてください

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投稿者:うどん

職場でいじめや嫌がらせってありますか? もしあったら体験談を教えてください。 自分がいじめの対象じゃない場合って止めますか? 見て見ぬふりをしますか?


投稿者:nir

職場のいじめはありましたよ。 嫌われている人は無視されたり、陰口を言われてましたね。 あと仕事を誰にも手伝ってもらえないことも。


投稿者:HN

いじめ、ありました。 欠勤が多い人の事を陰で悪く言っているのを聞いた事があります。 陰で言われているから 本人は気が付いていなかったかもしれません。


投稿者:玲於奈

私はいじめを感じたことはなかったのですが 陰で私のことを悪く言っている人はいたようです。 でも大人なので本人の前で態度に出されることは なかったのでわかりませんでした。


投稿者:カメの昼寝

陰口を言う人には、たしなめるようなことは言いました。 でも、止まることはなかったです。 陰口を言う人の性格は、治らないと思っています。


投稿者:サッチャー

ありました。 入社したばかりで、要領も悪かったりであからさまな嫌味、無視は相当キツかったです。 自分の下に新入社員が入ってきた時は、絶対に自分がされたような事はしませんでした。 率先していじめをするような人は、いつか一人になります。


投稿者:hat

以前勤めていた職場は女性ばかりだったので、かなり陰湿ないじめがありました。

仕事内容は簡単なものでしたが、ある先輩が手順を新人には教えないで、仕事ができないと上司に報告する方でした。

仕事は1対1で教えるのが基本だったので、その先輩についた方はほとんどやめていました。


投稿者:徳さん

わざとミスをさせられるようないじめはありましたよ。 いじめは抵抗しないとエスカレートするんだと思います。


投稿者:みかん

私の指導係の先輩がいじめるタイプでした。

後輩(私)の足を引っ張ったり、まわりに後輩(私)が無能だと言わんばかりに話して回ったり、私の机の上に雑巾を置きっぱなしにしたり・・・。

若い女の人が無条件に嫌いらしくて、他の先輩に「あの人いつもああだから、気にしないようにね…」と言われました。。


投稿者:たぬきちゃん

先輩の女性ですが、男性社員と仲良しの人がいるとその人の根も葉もないうわさを流したり通るときにわざとぶつかってみたり、仕事をやらせなかったりと言葉を失う酷さです。

どの人もおかしいと思っているので、上司に相談して面談で先輩に注意してもらいました。


投稿者:chiyo

しかし、うちの会社の場合はいじめを受けている方にも問題がありました。 人の話を聞かない・指示にそぐわない作業をする・職場の備品や他の社員の財布からお金を盗む・挨拶をしない・無断欠勤や無断遅刻常習者で悪びれもしない人物でした。

難しいところですよね。 この時私は見て見ぬふりをして荷担することも養護することもしませんでした。 おとなしいだけの人がいじめに遭っていたら助けます。


投稿者:ペンペン

3月まである大手企業(ハワイにある大きな木で有名な)の研究所に派遣で5年間いました。

その職場では社員の人とそうじゃない人(請負とか派遣)との区別がはっきりしていて、毎週行われる課の中の会議でさえ、ほとんど呼ばれることはなかったです。

あと休暇の連絡等を所属の上司にメール等で連絡を入れていたのですが、(同じ課の中にいるのに)返ってくる返事はいつも「~様」とか「~していらっしゃませ」という返事だったので、完全によそ者扱いにされていました。

一番酷かったことは、十分な連絡もないまま、途中で社員全員が続々と課の中の研修(実は研修の後に宴会をしていたようです…)で居室を離れてしまい、一人取り残されたまま電気の消灯確認をさせられたことがあります。

あと配属になって最初のうちは居室で作業させてくれず空調設備が十分ではない実験室で作業させられたことがあります。

職場の人に言っても窓のサッシを付けてくれず、夏は蚊やカメムシが飛んできたり、北側の部屋だったので、冬はストーブがないと十分に暖まらなかったり(エアコンはあるのですが、節電を理由に温度設定が厳しい)で、散々でした。


投稿者:春一番

2012/3/21~2012/6/30は派遣社員として、2012/7/1~2013/6/28は契約社員として家電品製造メーカーで働いていました。 私の職場は洗濯機の製造現場でした。

派遣社員だった頃は何もありませんでした。 ただ製造業を甘く見ていた事もあり、慣れるまでは仕事がきつかったです。

契約社員に登用されてから、それまでやってきた組み立ての仕事から一番きついと言われているチャージの仕事に回され、その頃から度々リーダーから怒鳴られるようになりました。

現場の組長に相談したら、その事がリーダーの耳にも入り、「被害妄想なんじゃないか?」と嫌みを言われました。 仕事がきつい事とリーダーからのパワハラに絶えかねて契約の切れる6月一杯で退職する事になりました。

その後ボーナス査定の面談の時に、売上悪化により契約社員は一部の人を除き6月末で全員解雇という運びとなりました。

私は元々6月末で辞めるつもりでしたので平気でしたが、私以外の人は皆寝耳に水の話で驚いたと思います。 もう二度とあの会社では働きたくありません。